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               nkoz
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               flagburner
              Business Labour
              flagburner
              Business Labour
              
               white_rose
              
              “入社後の人事での高評価や昇給機会が男性に偏っていたからではなく、「中途採用時のオファー金額」が原因”
              white_rose
              
              “入社後の人事での高評価や昇給機会が男性に偏っていたからではなく、「中途採用時のオファー金額」が原因”
               harumomo2006
              harumomo2006
              
              
               yuiseki
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               watapoco
              
              メルカリ、人事は優秀だよね。公表できるのもすごい。優秀な人達集めてなぜ転売を取り締まらないのかってなるが…
              watapoco
              
              メルカリ、人事は優秀だよね。公表できるのもすごい。優秀な人達集めてなぜ転売を取り締まらないのかってなるが…
               kalmalogy
              kalmalogy
              
              
               yamifuu
              yamifuu
              
              
               kanimaster
              HR employment 男女
              kanimaster
              HR employment 男女
              
               narwhal
              タイトルが釣りだった 労働
              タイトル「メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由」 本文「同じ職種・等級(グレード)の男女でも7%の差が生じていた」 タイトルで釣るんじゃねーよボケ。
              narwhal
              タイトルが釣りだった 労働
              タイトル「メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由」 本文「同じ職種・等級(グレード)の男女でも7%の差が生じていた」 タイトルで釣るんじゃねーよボケ。
               westerndog
              男女 労働
              westerndog
              男女 労働
              
               FFF
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               kagioo2uma
              society
              是正されたとはいえ、メルカリともあろう企業が職務によらず前職や採用地域で給与が決定されていたとは…
              kagioo2uma
              society
              是正されたとはいえ、メルカリともあろう企業が職務によらず前職や採用地域で給与が決定されていたとは…
               NOV1975
              web
              若干勘違いがあるような気がするが、同じレベルの人なら「前職の給与は男性の方が高い傾向にある」ということだよ。だから、男性と同じ基準でレベルを判断してしまうと結果的に下ぶれする。前職の会社が悪い。
              NOV1975
              web
              若干勘違いがあるような気がするが、同じレベルの人なら「前職の給与は男性の方が高い傾向にある」ということだよ。だから、男性と同じ基準でレベルを判断してしまうと結果的に下ぶれする。前職の会社が悪い。
               TakamoriTarou
              
              つまり最低おちん○んの小生を前職の給与水準でやとえばかいけつするんじゃないか(悪化します
              TakamoriTarou
              
              つまり最低おちん○んの小生を前職の給与水準でやとえばかいけつするんじゃないか(悪化します
               ysync
              
              中途だと、前職の給与っつってもテーブルの話もあるし、どのくらい欲しいとか転職する側の希望にも乗るから、一方的に雇う側の都合だけでもないよね。あと請われて転職するなら色は付くだろうしね。
              ysync
              
              中途だと、前職の給与っつってもテーブルの話もあるし、どのくらい欲しいとか転職する側の希望にも乗るから、一方的に雇う側の都合だけでもないよね。あと請われて転職するなら色は付くだろうしね。
               You-me
              
              「メルカリの場合、この説明できない格差は、入社後の人事での高評価や昇給機会が男性に偏っていたからではなく、「中途採用時のオファー金額」が原因だった」
              You-me
              
              「メルカリの場合、この説明できない格差は、入社後の人事での高評価や昇給機会が男性に偏っていたからではなく、「中途採用時のオファー金額」が原因だった」
               dal
              dal
              
              
               nagaichi
              労働 ジェンダー
              nagaichi
              労働 ジェンダー
              
               toya
              労働 男女 社会
              toya
              労働 男女 社会
              
               border-dweller
              性 労働
              border-dweller
              性 労働
              
               raitu
              
              “メルカリは約95%が中途採用です。面接などで個人の能力を判断して報酬オファーを出していますが、やはりどうしても前職の給与を考慮した金額に”
              raitu
              
              “メルカリは約95%が中途採用です。面接などで個人の能力を判断して報酬オファーを出していますが、やはりどうしても前職の給与を考慮した金額に”
               legnum
              
              7%って年収500万なら35万(月3万近く)、300でも21万(月2万近く)違うのかキツいな…。「前職給与を考慮」って男には年収ダウンを防ぐ壁だけど女には年収アップを妨げる壁って感じか
              legnum
              
              7%って年収500万なら35万(月3万近く)、300でも21万(月2万近く)違うのかキツいな…。「前職給与を考慮」って男には年収ダウンを防ぐ壁だけど女には年収アップを妨げる壁って感じか
               kiku-chan
              kiku-chan
              
              
               yogasa
              yogasa
              
              
               Domino-R
              
              面白い。いわば社会が全体として共犯的にやってることだと。/自分以外の誰かの「説明できない」低賃金を安易に容認することは、結局自分自身の不合理な低賃金を結果すると21世紀日本の労働者なら気づいていいなw
              Domino-R
              
              面白い。いわば社会が全体として共犯的にやってることだと。/自分以外の誰かの「説明できない」低賃金を安易に容認することは、結局自分自身の不合理な低賃金を結果すると21世紀日本の労働者なら気づいていいなw
               sucrose
              sucrose
              
              
               jt_noSke
              jt_noSke
              
              
               rgfx
              労働 gender
              「一方で、入社時年収にほとんど男女差がない部署もあった。エンジニアだ」あ、さすがに。
              rgfx
              労働 gender
              「一方で、入社時年収にほとんど男女差がない部署もあった。エンジニアだ」あ、さすがに。
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
             
             
               
               
               
              