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               toya
              労働
              toya
              労働
              
               nagaichi
              労働 IT
              nagaichi
              労働 IT
              
               seo-sem-hp
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               yuiseki
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               harumomo2006
              
              オリジナルソフトの自社開発ならある程度自由にできるけど受託開発は一次受けが定めた賃金テーブルで価格を決められてしまうことがあるのでそういう会社だと単純に給料上げるのは難しい
              harumomo2006
              
              オリジナルソフトの自社開発ならある程度自由にできるけど受託開発は一次受けが定めた賃金テーブルで価格を決められてしまうことがあるのでそういう会社だと単純に給料上げるのは難しい
               rgfx
              
              人事・総務といったバックオフィス軽視のツケだなあ。なお人事系システムも統一されない模様
              rgfx
              
              人事・総務といったバックオフィス軽視のツケだなあ。なお人事系システムも統一されない模様
               bigburn
              IT 企業 仕事
              どれだけ人材難でも低賃金しか払おうとしないところに、日本のIT業界の「絶対に滅びてやる」という固い決意を感じる。むしろ滅びた方がいいのでは
              bigburn
              IT 企業 仕事
              どれだけ人材難でも低賃金しか払おうとしないところに、日本のIT業界の「絶対に滅びてやる」という固い決意を感じる。むしろ滅びた方がいいのでは
               nakakzs
              企業 社会
              スキルは十分あっても、アラフォーくらいで身体を壊して賃金下がっても独立や他業種転職してる人を多く聞く。低賃金に加えて、悪待遇が拍車をかけてる。
              nakakzs
              企業 社会
              スキルは十分あっても、アラフォーくらいで身体を壊して賃金下がっても独立や他業種転職してる人を多く聞く。低賃金に加えて、悪待遇が拍車をかけてる。
               zu2
              
              “求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている” 人材難じゃなくて給料不足
              zu2
              
              “求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている” 人材難じゃなくて給料不足
               fut573
              fut573
              
              
               westerndog
              労働
              westerndog
              労働
              
               yamifuu
              yamifuu
              
              
               NOV1975
              web
              うん、日経の仕事も単価…
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               mesotaro
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               kusigahama
              kusigahama
              
              
               yogasa
              yogasa
              
              
               raitu
              
              “旺盛な需要に人材供給が追いつかない理由の一つは、日本のIT職種の賃金が相対的に低く、働き手にとって魅力的でないからだ”
              raitu
              
              “旺盛な需要に人材供給が追いつかない理由の一つは、日本のIT職種の賃金が相対的に低く、働き手にとって魅力的でないからだ”
               Yoshitada
              
              賃金上がってないのは、人材余ってるからとしか判断しようがないのでは? 寝言口にする余裕のある企業はほっとけ。
              Yoshitada
              
              賃金上がってないのは、人材余ってるからとしか判断しようがないのでは? 寝言口にする余裕のある企業はほっとけ。
               REV
              
              ざっと見た限り100%が給料上げろ、であった。「atom/ 4GB RAM / 500GB HDD / WXGA LCDは人権侵害!」記事でも1割は会社側擁護コメントが出るのに。
              REV
              
              ざっと見た限り100%が給料上げろ、であった。「atom/ 4GB RAM / 500GB HDD / WXGA LCDは人権侵害!」記事でも1割は会社側擁護コメントが出るのに。
               enemyoffreedom
              
              "転職しないと賃金が上がらない"が事実とすれば、それは労使間の力関係や労働市場が歪んでいる証左だろうに、"だから転職しないのはグズで自業自得"な方向へ行きがちな新自由主義がいまだ根強い我が国であった
              enemyoffreedom
              
              "転職しないと賃金が上がらない"が事実とすれば、それは労使間の力関係や労働市場が歪んでいる証左だろうに、"だから転職しないのはグズで自業自得"な方向へ行きがちな新自由主義がいまだ根強い我が国であった
               ninosan
              
              やっぱりそうなんか。パソコンのセットアップという超楽な仕事で「えっ!?」というような待遇あったから月曜からちょとコンタクト取っていく予定。
              ninosan
              
              やっぱりそうなんか。パソコンのセットアップという超楽な仕事で「えっ!?」というような待遇あったから月曜からちょとコンタクト取っていく予定。
               jt_noSke
              jt_noSke
              
              
               maname
              
              客、あの低単金で求めるスキルレベル高過ぎていつも炎上してる
              maname
              
              客、あの低単金で求めるスキルレベル高過ぎていつも炎上してる
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
             
               
             
               
               
               
             
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
             
               
               
               
              