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            三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺  :日本経済新聞
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               zu2
              
              “研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという”
              zu2
              
              “研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという”
               toronei
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               border-dweller
              労働
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               kanimaster
              パワハラ 自殺 HR
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              パワハラ 自殺 HR
              
               kobeni_08
              
              一割休職ってことは三割ぐらいが、休職まで行かないが抑うつとかストレス症状出てる可能性もあり、すごい数/今時怒号と叱責で成果出そうなんて頭がおかしい、これは本当に昭和の悪習だと思う、成果出るわけない
              kobeni_08
              
              一割休職ってことは三割ぐらいが、休職まで行かないが抑うつとかストレス症状出てる可能性もあり、すごい数/今時怒号と叱責で成果出そうなんて頭がおかしい、これは本当に昭和の悪習だと思う、成果出るわけない
               mk16
              自殺 企業 日本 労働 経済
              ダイヤトーン出してる会社は突発性難聴やメニエール病の患者も多数出してそう。双方の病はストレスで内耳が狂い健常者が半年内にノイローゼで衰弱死や自死に追い込まれる事も/善意による違法行為をカルトと言う。
              mk16
              自殺 企業 日本 労働 経済
              ダイヤトーン出してる会社は突発性難聴やメニエール病の患者も多数出してそう。双方の病はストレスで内耳が狂い健常者が半年内にノイローゼで衰弱死や自死に追い込まれる事も/善意による違法行為をカルトと言う。
               triggerhappysundaymorning
              
              これもう懲罰的賠償金制度を日本でも採用せな駄目よね.年間売上の100%とか.
              triggerhappysundaymorning
              
              これもう懲罰的賠償金制度を日本でも採用せな駄目よね.年間売上の100%とか.
               guldeen
              これはひどい まさに外道 なんだかなぁ あたまがわるい work company employment 自殺 いじめ business
              会社のオーナーは(制度としては)株主なのだから、これの正しい『叩き方』は、まず株主になる→「経営陣は投資家らに不都合な真実を隠し、株式の価値を毀損した。改善策を出せ」と、株主代表訴訟を起こす事やで。;-)
              guldeen
              これはひどい まさに外道 なんだかなぁ あたまがわるい work company employment 自殺 いじめ business
              会社のオーナーは(制度としては)株主なのだから、これの正しい『叩き方』は、まず株主になる→「経営陣は投資家らに不都合な真実を隠し、株式の価値を毀損した。改善策を出せ」と、株主代表訴訟を起こす事やで。;-)
               anigoka
              
              近代以降、部隊なら3割損耗で全滅判定らしいので玉砕まであともう少しだね|↑「ソースも無しに」ワロタwソースがこれだよ!
              anigoka
              
              近代以降、部隊なら3割損耗で全滅判定らしいので玉砕まであともう少しだね|↑「ソースも無しに」ワロタwソースがこれだよ!
               narwhal
              労働
              「極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」"研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという"
              narwhal
              労働
              「極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」"研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという"
               laiso
              laiso
              
              
               REV
              
              「壊れたから返品。リース料は払わん」で済むなら、借りたラリーカーをエンジンがぶっ飛ぶまで踏めるし、コーナリングは横転するまで攻められるわな。
              REV
              
              「壊れたから返品。リース料は払わん」で済むなら、借りたラリーカーをエンジンがぶっ飛ぶまで踏めるし、コーナリングは横転するまで攻められるわな。
               kash06
              労働 社会
              kash06
              労働 社会
              
               ninosan
              
              これアレだ。残ったら残ったで「オレが新入社員の頃は……」って武勇伝言い出すやつだ。
              ninosan
              
              これアレだ。残ったら残ったで「オレが新入社員の頃は……」って武勇伝言い出すやつだ。
               rgfx
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               raitu
              
              「「(三菱電機は)極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職した」
              raitu
              
              「「(三菱電機は)極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職した」
               kashmir108
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               westerndog
              労働
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               kusigahama
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               kyo_ju
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               machida77
              
              "社員の1割以上が精神疾患で休職したという"
              machida77
              
              "社員の1割以上が精神疾患で休職したという"
               watapoco
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               kawase07
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               mereco
              
              「社員の1割以上が精神疾患で休職」
              mereco
              
              「社員の1割以上が精神疾患で休職」
               jt_noSke
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               wapa
              
              昭和の話かと思ったら、2014-2017でもこれなのか。怖いなぁ。中小でもこういうのありそう。部活とかも。
              wapa
              
              昭和の話かと思ったら、2014-2017でもこれなのか。怖いなぁ。中小でもこういうのありそう。部活とかも。
               yamifuu
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               yogasa
              
              「(三菱電機は)極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという。
              yogasa
              
              「(三菱電機は)極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという。
               yuiseki
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