(14 村人)nakakzsiphone 写真こういった比較、裏を返せば、もう既に写真画質の違いというのは、一般人にはよく目をこらさないと違いがわからないレベルになってしまい、売りとしての性能差がなくなってきているとも言えるような。 adraminephoto比べるだけなら簡単。同じカメラで最低倍率50倍のレンズと最高倍率50倍のレンズを比べた時と似たようなモノだ ks1234_1234iphone 1写真 1レンズ「デジタルガウスぼけなんて分かるだろ」と思ったが、5番だけ分からなかった。どちらにせよ(同意見ブコメ多数だが)横に並べてなかったら分からないことは素直に認めたい。ちなAndroid勢はどうなんでしょね。 ysyncbokeh(The term comes from the Japanese word boke wikipedia:en) mitukiii raitu写真5だけ分からなかった sigcamera iphone 比較 photo kiku-chanあとで読む hyaknihyak timetrain写真 カメラ自分のレベルではほぼ区別がつかなかった。5枚中3枚あてではランダムとかわらん。いわれてみるとボケが強すぎて近くのディテールは飛んでるが、言われて見比べないとわからない・・ font-daこれはボケ方でわかった/iPhoneは便利だけど、撮る時の楽しさは一眼レフだなあ。でもGRⅢに乗り換えようと思っている。 rgfxソフトウェア処理の限界がまだまだあるなあ。前後数十フレームから深度情報をピクセル単位で割り出して完璧にポートレートエフェクトかけられるようにはなってない。(なる日が来ないとは言わない airj124は悩んだけど他は明らかにEOS-1DX2の方が良い REV4は区別つかなかった。背景のボケが強いのがiPhone。ブコメ見て、iPhoneが「ほつれ毛」を吹き飛ばすことに気づく。写真3,同じ葉と仮定すると、iPhoneは葉先のディティール消し飛んでる。
hima-ari おかわりか… キッツいなぁ…
timetrain ストライキ 労働 妻が居座ってたら実質的に中身は一緒ということじゃないか・・
zakinco 結局EBOしかないのよね
myogab 疑問 NEXCO的には「潰しあえ~」て感じなのかね。紛争がどうなろうが、他社へ契約変更すればいいだけで、上納金に違いはないだろうし、安泰な左団扇って感じなのかね。
westerndog 労働 社会
ysync 「福田紳一・新社長」こいつ急に出てきたけど、どこから連れてきた何者なの?w/前社長の反社との付き合い(証拠証言ありと言ってたよね)とかもうやむや?まだ人が死んでないだけマシで、解決不能案件かな?
filinion 労働 経済 書面だけとか大丈夫なのか、と思っていたら想像以上に残念なことに…。/佐野SAだけ独立してやっていけたらいいのに。
yu-kubo 「…会社から取引先への支払いも滞っていて、スト前の状況に逆戻りです。このまま働き続けることは出来ません。11月1日までに状況が改善されなければ、我々は再びストライキを実施すると決断をしました」
yamifuu
Mash NEXCO的にはオールオッケーなの
TakamoriTarou やはり、文春は猪瀬直樹あたりを召喚してNEXCOから攻めさせてはどうか。典型的な地域独占の仕組みなのだから、健全に運営されるにはカウンターパートが正しく作用しないとおかしくなるわけで。
tetzl work 会社側、意地や面子以外に妙な入れ知恵してる人いそうな対応だな…|というか栃木県労働委員会は噛んでるのかな|労組で法人成りするとかして自主経営として業務委託をぶんどれれば良さそう
houyhnhm マジかよ。
kaeru-no-tsura
mashori 『ケイセイ・フーズ』側が完全に顧客も労働者も見ておらず自分の金として奪うイメージしかつかないので、NEXCOが契約打ち切って新しい会社として今の経営層いないメンバーと契約するしかないよ
NOV1975 web 外野がNEXCOになんか言ってやった方がいいのかな?
yogasa
FFF あとで読む
kalmalogy
nagaichi 労働 労働組合法第8条「使用者は、同盟罷業その他の争議行為であって正当なものによって損害を受けたことの故をもって、労働組合又はその組合員に対し賠償を請求することができない。」
rgfx NEXCO東日本の管理責任が問われるやつ。
kiku-chan あとで読む
raitu 地獄だな
hebomegane_sun
REV 「握手で仲直り」案件
Louis 「復帰して、しばらくすると新社長から『あなたは辞めるべきだ』と言われるようになり、夏のストライキが違法だとして組合側に1日あたり800万円の支払いを求められています」
nakakzs 社会 こういうことがあるから、ニュースは注目されにくい「その後」こそが重要で且つ面白い。
rindenlab
kaitoster 佐野SA 労働問題 ストライキ これはひどい 『新社長から『あなたは辞めるべきだ』と言われるようになり、ストライキが違法だとして組合側に1日あたり800万円の支払いを求められています。さらに会社から取引先への支払いも滞っていてスト前の状況に逆戻り』