(7 村人)ymrl NOV1975社会ホントか嘘かはともかく、色々感じるものがある。主に筆者の人間性について。 guldeenliteracy web anond hatena nintendo work game 考察トピシュさんの判断待ち▼俺も増田に告発というか内部事情めいた事を買いた覚えはあるけど。▼あと「増田ロンダリング」で記事を書くウェブメディアは、恥ずかしくないのか。せめて、ウラ取りはしてくれ。 nakakzs増田 任天堂 労働真偽は保留としている。どういう風に転んでもいろいろありそうなわけで注目はしてるけど。 kana-kana_ceo批判そーですね。 TakamoriTarouweb増田が指摘する矛盾については、デマかより部下や後輩が自殺未遂で退職、責任を感じつつ自分は悪くないとも言いたい精神状況なのだと思いました。まずはWeb公開せずに書いて吐き出し、今はゆっくり休むのがいいのでは yogasa
(6 村人)guldeengender society love usa law kiku-chanあとで読む inumash社会 ジェンダー訳文を一読して「司法が婚姻制度礼賛を公に示すことに違和感を抱く人もいるんだろうな」と思ったが案の定ブコメにちらほらと。自分もこの判断をしたことは手放しで賞賛できるがこの命令文はちょっと違うな、と思う。 mongrelP yu-kubohuman rights“法定は、9人の判事のうち5人が認め、4人が反対…4人の反対する主な理由は、「自由の意味は、歴史と伝統に基づくものであるべき(Samuel Alito判事)」「結婚の定義を変えるべきでない(John Roberts裁判長)」など。” adramine海外 USA名文
seo-sem-hp
nakakzs 任天堂 労働 話題のやつだけど、ちょっと保留というか経過観察。ただ、以前マリオクラブ勤務で酷使されたとかいう訴えもあったからなあ。
facebooook business ほのぼの 任天堂 第74期 有報抜粋(2) 提出会社の状況 平成26年3月31日現在 平均年齢(歳)36.8 平均勤続年数(年)12.8 平均年間給与(円)8,685,498 http://www.nintendo.co.jp/ir/library/securities/index.html 就活中の学生さんは有報チラ見しよう
kana-kana_ceo ゲーム ビジネス 校正に来ました 「10年のも間」→「10年もの間」
hebomegane_sun
hatayasan work business この記事、消されるんじゃない?
elve 中小企業の闇()を知る日も近い
shibuyan730 任天堂 work
suVene
raitu いくつか矛盾がある文章なのでちょっと様子見
toronei
w03wwww 任天堂 ゲーム 企業 退職
junta1999 nintendo
niryo0113 本当か嘘かは別として面白かった
Louis ゲーム 企業 障碍 陰謀論 ブログと記事が消えてたと思ったら503だったみたい。この記事自体の信憑性はともかく、この人自身もAさんを追い詰めるのに加担しているように感じてしまい……。あと出来れば実名で告発して欲しかった。
sig あとで読む
FTTH # |ω・)…… 記事単体で読んで強烈に疑わしいと思ったら既にデマ指摘の嵐だった あとは法務仕事しろってことで
TakamoriTarou web ねた 任天堂と関係が深いはてなでこれを書いた、と言うのはどう言う意味があるんだろうか、等と本質出ない事を思った。聴覚障害者の下りはちょっと微妙。まさに怪文書だがどうなのだろうか。
mk16 任天堂 仕事 business 企業 ゲーム 退職 game nintendo work >不祥事の発覚を恐れて救急車を呼ばないという人命軽視の判断がまかり通すのは酷い話です。
kanose
nkoz
repon 辞めてから数年経つけど、今更ながら、上司を実名で晒しておくべきだった。晒すことで起きるデメリットが認知の歪みで強烈に膨れがっていた。今は彼、天下りして、年金+顧問料を受け取りながら若手にパワハラしてる
watapoco
T_Tachibana いまどきのゲーム、しかも世界展開してる企業が作るものであれば、聴覚障害や色覚障害等に対するアクセシビリティーを確保する事は普通のことではないのか? という1点からしても、この記事の真偽は保留。
yudai214
HolyGrail 闇アドベントカレンダーにはまだ早い
wapa 幾つか引っかかるところもあるし、そもそもが退職エントリーという偏ったものであるのは確かだが、任天堂なら社内調査は実施しそう。マスコミも、書いてある通報先機関に取材すればある程度は裏が取れるかも。
aoiro_moon 企業 ブックマーク数の伸び方が破竹の勢い
ysync 救急車呼ばなかったとこだけで胸糞だな。/刺し違える気なら、もっとうまく立ち回れそうなもんだけどな。
hkn work
tetzl work business とりあえずピーターの法則は覚えた
sorano_k 仕事
era1978 よくある退職ありがとう記事かと思って読み始めたら内部事情暴露&告発記事だった時の顔してる
timetrain 任天堂 仕事 関係各機関への通達まで表明してのこれ。確かに今の任天堂は規模に比べて衰退してると言わざるを得ないから、この指摘のような状況だとすると、ひどく残念だ
hagex これは面白い!!
legnum biz communication psycho 異動と退職に対する感覚から歪んだ正義感マンぽいな。余計な仕事増やして周囲が尻拭いに追われてた可能性すらある。契約社員のくだりも妄想オンリーで対応に動いてないしお気に入りってお前目線なのでは?
Delete_All 任天堂は小学生でも入社出来る本当に夢のある会社だと思いました。
rgfx
retlet 小学生で任天堂に入社して初任給でアーロンチェアを買ったと考えれば矛盾しない http://gyazo.com/8a29928580ec06699bc52b4aef1437d5
holypp 深い闇や。
laiso
K-Ono いつもの退職エントリかと思ってスルーしてたらこれだよ!
FFF あとで読む
hima-ari 退職エントリ… に見せかけた告発記事になっとる… ユニバーサルデザイン的には、むしろ聾の人の評価は重要なんじゃないかなと。
hyaknihyak
brainparasite ゲーム 企業 怪文書 タイミング的に株主総会にぶつけてきたのかな。
kanimaster HR
mongrelP
mereco ブコメから魚拓で読んだけど、救急車を呼ばないのはたしかに告発に値すると思うけど他記事と年齢が合わない件とか聴覚障害者がユーザー目線評価部門でつとまるわけないみたいな書き方はひっかかる
yamifuu
n-styles 本日開催された株主総会では、本記事による影響は0.1mgもなかったことをお知らせいたします。
yuiseki こういう内部告発っぽいものはちゃんと報道機関経由したほうが告発者も安全だし報道機関が裏取ってくれるしいいと思うんだよな。主観的でミスの多いブログでは信用されないし本人にも不利だろうに
kyoumoe 15年前に小学生だった人が15年間勤めた任天堂を退職したということは要するに任天堂ゲーマーをやめたということではないだろうか。部長や女性社員はクッパやピーチの隠喩なのでは
otsune
yogasa 任天堂
k_wizard -
wacking
tailtame Business reading ひええ
toya 仕事
bigburn 任天堂 退職 ゲーム まーた退職しました系エントリかと思ったら、しかるべき公的機関に通報した上での内部告発文書だった…
mashori 株主総会合わせだったのかな? 消えてた。 403 Forbidden ってなってたよ。
ze-ki
stealthinu ネタ これはすごいな。やめてから半年たってからのエントリー。否定的見解のブ米あるが、自分の名前公開の上、通報すべきところへの通報もされててそれなりに覚悟がある上でのエントリーと思うので、自分は否定しない。
komamix 身バレ…とかそういうレベルじゃなかった。相当な覚悟で書いた模様
tyage
maname ヒェー
Mu_KuP これを、単なる腹いせで書く人とも思えない。身を呈しての内部告発だろうな…
kalmalogy 企業 こういうことを書いてくれる人はとても助かる